1 Luglio 2015

OIV

Il Servizio di controllo interno
 
Il Servizio di controllo interno è composto da tre componenti, un presidente e due componenti, nominati dal Sindaco nel rispetto, di norma, del principio delle pari opportunità. Dura in carica tre anni e comunque fino al completamento della valutazione dell’ultimo anno di riferimento. Può essere rinnovato una sola volta e può essere revocato in caso di inadempimento dei compiti ad esso affidati. Il Servizio di controllo interno svolge i seguenti compiti:
  • monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza ed integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso;
  • comunica tempestivamente alla Giunta le criticità riscontrate;
  • redige la Relazione sulla performance;
  • garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonché dell’utilizzo dei premi di cui al Titolo III del D.lgs. 150/2009, secondo quanto previsto dai contratti collettivi nazionali, dai contratti integrativi, dai regolamenti interni all’amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità;
  • propone al Sindaco, sulla base del sistema di misurazione e valutazione, la valutazione annuale dei dirigenti e l’attribuzione ad essi dei premi collegati alla performance;
  • promuove ed attesta l’assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all’integrità di cui all’art. 11 del D.Lgs. 150/2009;
  • verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità;
  • certifica i risparmi sui costi di funzionamento derivanti da processi di ristrutturazione, riorganizzazione e innovazione all’interno dell’Ente ai fini di destinare una quota non superiore al 30% al premio di efficienza.

 

NOMINATIVI ESTREMI ATTO DI CONFERIMENTO INCARICO COMPENSO ACCESSO AL LINK PER LA VISUALIZZAZIONE DEGLI ATTI DEL PROCEDIMENTO
DOTT. ROBERTO VALENTINI DECRETO SINDACALE N. 10 DEL 9/4/2019 PRESIDENTE € 11.122,61 decreto sindacale
curriculum vitae
dichiarazione
DOTT.SSA TIZIANA MANCINELLI DECRETO SINDACALE N. 10 DEL 9/4/2019 COMPONENTE € 7.415,08 decreto sindacale
curriculum vitae
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DOTT. GUGLIELMO MATTEI DECRETO SINDACALE N. 10 DEL 9/4/2019 COMPONENTE € 7.415,08 decreto sindacale
curriculum vitae
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DOTT. LUCIO ALESSIO D’UBALDO DECRETO SINDACALE N.20 DEL 24/11/2017 PRESIDENTE (incarico cessato il 31/01/2019) € 11.122,61 decreto sindacale
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DOTT.SSA PAOLA SALTALAMACCHIA DECRETO SINDACALE N.20 DEL 24/11/2017 COMPONENTE (incarico cessato il 31/01/2019) € 7.415,08 decreto sindacale
curriculum vitae
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DOTT. ARTURO BIANCO DECRETO SINDACALE N.20 DEL 24/11/2017 COMPONENTE (incarico cessato il 31/01/2019) € 7.415,08 decreto sindacale
curriculum vitae
dichiarazione
 

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