COMUNICATO STAMPA N° 121
Viterbo, 11 marzo 2010
FRANCIGENA - CGIL- CISL- UGL: SOTTOSCRITTO UN IMPORTANTE ACCORDO
Francigena da una parte e Cgil-Cisl-Ugl dall'altra hanno sottoscritto un importante accordo sindacale. La firma congiunta del documento consente e autorizza i cosiddetti "doppi turni" all'interno della societą pubblica della Cittą di Viterbo. Il personale e le sigle di diversa estrazione hanno insieme dato la disponibilitą a coprire due turni al giorno per i dipendenti con il contratto di autoferrotranviere, di sei ore e venti minuti ciascuno. "E' chiaro che si tratta di un messaggio quasi «rivoluzionario» in un contesto pubblico - ha spiegato il presidente della Francigena prof. Pierre Di Toro -: l'orario di lavoro giornaliero che aumenta, in accordo tra lavoratori e azienda. E' chiaro che la societą limiterą responsabilmente al massimo il ricorso al faticoso e impegnativo doppio turno, impiegando e coinvolgendo, giornalmente e a rotazione, il minimo di unitą di personale tra tutte quelle disponibili, garantendo al tempo stesso, con tecniche di ciclazione appositamente studiate insieme alle OO.SS., i riposi compensativi e il tetto delle ore di guida quotidiane previste dalle norme europee". Di contro, la societą Francigena riconoscerą ai lavoratori che effettueranno la doppia turnazione un'indennitą di dieci euro a reintegro del pasto dell'intera giornata impegnata. "Il mio ringraziamento - ha aggiunto Di Toro - va a tutto il personale, alle organizzazione sindacali, incluse le categorie di autoferrotranvieri e le RSU a livello aziendale, ai consulenti sindacali D'Angelo e del lavoro Iacobazzi, per aver collaborato al raggiungimento dell'importante accordo". Tale situazione, che prontamente sarą allargata alle altre sigle sindacali, resterą in vigore fino alla messa in opera del nuovo piano TPL, prevista entro la prossima primavera, che razionalizzerą di per sč i turni del personale. "La sottoscrizione dell'accordo sindacale - conclude il presidente della Societą Francigena - eviterą gli oneri di nuove assunzioni con un conseguente risparmio di parecchie decine di migliaia di euro, a fronte di un'indennitą complessiva inferiore alle mille euro mensili. Č in questo modo che la Francigena garantisce oggi, ripeto grazie al progetto congiunto tra Consiglio d'Amministrazione, OO.SS. e dipendenti, lo svolgimento di ben sette settori d'attivitą su tutto il territorio comunale, come fossero sette diverse aziende amministrate e integrate contemporaneamente in una sola". Il tutto con 100 unitą di personale complessivamente. Il primo settore, il trasporto pubblico locale con oltre 200 corse A/R quotidiane; il secondo, la gestione di circa quaranta aree di sosta; il terzo, 250 famiglie di scolari al giorno servite con gli scuolabus; il quarto, l'attivitą di segnaletica orizzontale e verticale; il quinto, il trasporto dei diversamente abili; il sesto, il rifornimento e la manutenzione degli impianti di riscaldamento di oltre 50 sedi pubbliche (comprese le scuole) e la verifica annuale di centinaia di impianti privati; il settimo, le farmacie comunali con gli impegnativi orari d'apertura.
l'ufficio stampa
Ufficio Stampa - Comune di Viterbo
E-M ufficiostampa@comune.viterbo.it