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COMUNICATO STAMPA n° 219

Viterbo, 20 agosto 2008

PALAZZO DEI PRIORI, FIRMA DELL'ACCORDO CON I SINDACATI: REVOCATA LA MOBILITA' PER I 25 DEL CEV

Appuntamento a Palazzo dei Priori nella tarda mattinata di oggi tra il Sindaco Marini, l'assessore Muroni, Vittorio Maculani Presidente di CEV s.p.a.; e le rappresentanze sindacali ( Miranda Perinelli Segretaria Provinciale della CGIL,Sig. Salvatore Zappalà Segretario Provinciale della CISL;. Giancarlo Turchetti Segretario Provinciale della UIL; Margherita De Cesare Segretaria Provinciale della UGL) per la firma dell'accordo che ha fatto seguito alla riunione di ieri, atta a concertare iniziative tese alla soluzione dei gravi problemi economici e finanziari che caratterizzano la gestione delle società partecipate dal Comune di Viterbo .In particolare, è stata esaminata la situazione dei 25 lavoratori del CEV messi in mobilità.
"La firma del verbale di accordo è un significativo passo avanti" ha ricordato il Sindaco Marini, "lo abbiamo affermato più volte nei giorni scorsi: per l'Amministrazione Comunale la priorità era di agire nell'ottica della salvaguardia dei livelli occupazionali che interessano le società. Tutti si sono trovati d'accordo sulla indifferibile necessità di ricondurre la gestione delle partecipate a livelli sostenibili, intervenendo sul fronte dei costi non più compatibili con le risorse comunali. "
Infatti, nel corso della riunione di ieri si è anche preso atto che i Comuni si sono visti sottrarre la possibilità di interventi sulle imposte locali quali l'ICI e che la TARSU è regolamentata da norme che limitano il gettito e le altre imposte minori non offrono alcuna possibilità per interventi che possano incidere sulla gestione complessiva e che, infine, per i trasferimenti erariali il legislatore ha disposto una corposa contrazione.
Le parti hanno preso infine atto delle azioni intraprese dai C.d.a. di Cev e Francigena per il contenimento dei costi; azioni che hanno prodotto risultati molto positivi, ma insufficienti per la radicale soluzione del problema.
Dopo ampia e serena discussione , durante la quale tutti i presenti sono intervenuti approfondendo tematiche e proponendo soluzione tracciate per grandi linee le parti hanno convenuto:
a) di adottare concordemente soluzioni tese al radicale abbattimento dei costi che ancora caratterizzano le due gestione societarie;
b) di formare, attraverso incontri bilaterali, un dettagliato piano industriale compatibile con le attuali risorse economiche e finanziarie del Comune e che tenga conto dell'avvenuto ridimensionamento e contenimento dei costi come al punto precedente;
c) sulla necessità di perseguire, unitamente a quanto indicato ai precedenti punti a) e b), il mantenimento degli attuali livelli occupazionali;
d) di revocare lo stato di mobilità previa riqualificazione e ricollocazione del personale attualmente alle dipendenze delle società partecipate utilizzando ogni procedura necessaria o solo utile anche attraverso l'eventuale affidamento di nuovi servizi.
L'ufficio stampa
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